The best way for CEOs to keep bonuses in a downturn: Lower expectations

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哈佛在大学提起的两起诉讼中辩称,其因拒绝采纳政府立场而遭受不公惩罚。去年十二月,一位联邦法官支持了这一观点,撤销了经费削减决定,并称反犹主义指控不过是“烟幕弹”。

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从另一个角度来看,现场存在分歧,有些甚至相当激烈,但这正是我珍视此类聚会的活力所在。我的一个收获是,有非常多(真的很多)的CEO在清晨5点左右就开始一天的工作。另一个感受是,能够带着共同的学习愿望,让持不同立场的人们齐聚一堂的机会实属罕见。一位CEO告诉我,如今甚至很难让家族中对立的双方坐下来交谈,他说:"我怀念良性的辩论。"我深有同感。若您想了解更多关于CEO倡议的信息,请点击此处或联系我的新同事约翰·彭廷。

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